崗位職責(zé)：
      
      1、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，在集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營活動；
      
      2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。
      
      3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的指標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，編制年度計劃預(yù)算報集團(tuán)審批；
      
      4、組織實(shí)施經(jīng)集團(tuán)審批的公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案并對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)；
      
      5、優(yōu)化公司組織架構(gòu)方案。組織完善公司基本管理制度，梳理公司內(nèi)部管理流程，以完善公司的規(guī)范化管理。
      
      6、制定人力資源規(guī)劃，考核激勵員工，提升員工士氣，建設(shè)適合公司發(fā)展的人才梯隊建設(shè)。
      
      7、在市場競爭中積極提升公司經(jīng)營特色和水平，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營運(yùn)成本，提升營銷管理水平，提高盈利能力。
      
      
      
      任職要求：
      
      1、中藥學(xué)、藥學(xué)或管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
      
      2、十年以上制藥企業(yè)高層管理經(jīng)驗，熟悉藥品生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)，具有豐富的制藥行業(yè)和企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗。
      
      3、年齡35-50歲。